Dewan Hubungan Perburuhan Nasional mengeluarkan keluhan terhadap Starbucks atas tuduhan penghancuran serikat pekerja di dua toko Philadelphia

Dewan Hubungan Perburuhan Nasional telah mengajukan keluhan terhadap Starbucks setelah menyelidiki tuduhan penghancuran serikat pekerja di dua lokasi toko Philadelphia.

Manajer toko di lokasi 20th dan Market Street serta lokasi 34th dan Walnut Street diduga mengurangi jam kerja pekerja dalam upaya untuk mencegah partisipasi Starbucks Workers United, menurut pengaduan yang diajukan pada 23 Januari. NLRB juga menuduh bahwa Starbucks telah secara konsisten gagal melakukan tawar-menawar dengan anggota tim yang berserikat di toko-toko Starbucks, yang merupakan pelanggaran langsung terhadap Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional.

Setelah melakukan penyelidikan atas tuduhan penghancuran serikat pekerja yang diajukan oleh serikat pekerja, NLRB akan mengejar tuntutan perdata dari rantai kopi yang berbasis di Seattle karena pelanggaran undang-undang perburuhan federal. Sebagai bagian dari keluhannya, NLRB mencari permintaan maaf tertulis kepada dua karyawan Starbucks yang mengklaim bahwa mereka telah diberhentikan secara salah, menawarkan penggantian penuh untuk kerusakan akibat dugaan pemecatan.

Selain itu, Dewan Hubungan Perburuhan ingin menambahkan setidaknya satu jam pelatihan untuk setiap manajer dan supervisor toko Starbucks tentang hak-hak karyawan yang tercakup dalam Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional. Semua pemberitahuan dari proses hukum ini akan didistribusikan ke semua karyawan di seluruh Amerika Serikat.

“Awalnya, saya merasa lega bahwa NLRB telah menemukan manfaat dalam kasus saya melawan Starbucks, dan saya benar-benar ingin berterima kasih kepada orang-orang yang bekerja keras di belakang layar di NLRB yang melakukan yang terbaik,” Alexandra Rosa, mantan pengawas shift di lokasi 20th dan Market Street dari Juli 2021 hingga Juli 2022 dan disebutkan dalam pengaduan, kata dalam siaran pers. “Di sisi lain, sangat mengecewakan bahwa Starbucks, sebagai sebuah korporasi, dapat benar-benar membuat kehidupan dan penghidupan tidak stabil, dan bukan hanya saya, tetapi banyak orang lain di seluruh negeri.”

Ini bukan pertama kalinya NLRB mengajukan keluhan terhadap rantai kopi atas praktik perburuhan yang tidak adil di toko-tokonya di Philadelphia. Pada 2019, dua barista di lokasi Broad dan Washington Avenue berusaha untuk berorganisasi dan berserikat ketika mereka dipecat. Mereka mengajukan keluhan atas pemecatan ilegal dengan NLRB, menolak penyelesaian tunai $ 100.000 dari perusahaan untuk membawa kasus tersebut ke pengadilan, lapor Inquirer.

Pada tahun 2021, seorang hakim hukum administrasi memenangkan NLRB dan memerintahkan Starbucks untuk mempekerjakan kembali para pekerja dengan gaji kembali. Para pekerja belum dipekerjakan kembali atau menerima gaji mereka, karena Starbucks sedang mengajukan banding dalam kasus tersebut.

Starbucks tidak segera menanggapi permintaan PhillyVoice untuk memberikan komentar terkait keluhan NLRB. Korporasi memiliki waktu hingga 7 Februari untuk menanggapi pengaduan sebelum sidang akan berlangsung dengan hakim hukum administrasi pada 13 Februari.

Toko 20th and Market Street dan 34th and Walnut Street adalah dua dari lima lokasi Starbucks di Philadelphia yang telah berserikat dalam beberapa tahun terakhir, karena gerakan pengorganisasian nasional telah menyebar ke seluruh negeri. Lebih dari 270 toko telah memilih untuk berserikat, mewakili sekitar 3% dari 9.000 lokasi rantai kopi di AS.

Perusahaan mengumumkan pada bulan Juli bahwa mereka akan menutup 16 tokonya karena masalah keamanan, termasuk lokasi sibuk yang sebelumnya terletak di 10th and Chestnut Streets dekat Rumah Sakit Universitas Jefferson. Pekerja di enam toko Seattle yang ditutup mengungkapkan kekecewaannya karena mereka tidak diberi hak untuk menentukan kondisi kerja mereka sendiri sebelum toko ditutup.

Pekerja Starbucks United telah mengadakan dua pemogokan nasional dalam beberapa bulan terakhir, termasuk pemogokan tiga hari dari 16-18 Desember dan pemogokan satu hari pada Hari Piala Merah. Lebih dari 1.000 pekerja di lokasi Starbucks di seluruh negeri ikut serta dalam setiap pemogokan sebagai protes atas apa yang mereka katakan sebagai penolakan Starbucks untuk menawar kontrak.

Pekerja telah mengajukan setidaknya 446 tuntutan praktik ketenagakerjaan yang tidak adil terhadap Starbucks sejak upaya serikat pekerja skala besar dimulai pada tahun 2021. Perusahaan telah mengajukan 47 pengaduan terhadap pekerja, menyatakan bahwa serikat pekerja menentang aturan tawar-menawar dengan merekam sesi dan mempostingnya secara online, Associated Press dilaporkan.